אל תתביישו, כל עובד חדש שמגיע למשרד שלכם, עתיד לקבל סכום נאה, לפחות ה6,000 ₪ ומעלה, אז אתם עושים ראיון עבודה מלא עם כל המסביב, נכון? אז למה שלא תראיינו מקדמי אתרים?

נכון שלא מדובר בעובד אלא בספק חיצוני, אבל מכיוון שספק הSEO זה לא "חבילת פרסום בדפי זהב" בכמה מאות שקלים מקסימום לחודש, אז צריך לדעת לשאול את השאלות הנכונות לפני שאתם מוציאים אלפי שקלים על חברת SEO שעלולה מאוד להיות – זו שתגמור לכם את תקציב הפרסום בדיגיטל מבלי להביא אף לקוח או תוצאה טובה.

1. לכמה שעות עבודה אני אמור לצפות על הפרויקט שלי מהצד שלכם?
2. אילו פרמטרים באתר אתה בודק?
3. אילו פרמטרים באתר אתה גם מתקן? (בשביל לדעת האם צריך לחשב גם הוצאות תכנות אאוטסורסינג / אינסורסינג)
4. כמה עמודים אתה מתכוון "לסדר", כלומר, לבצע בהם אופטימיזציה בכל חודש?
5. כמה תוכן תכתוב לנו בכל חודש? (אם בכלל)
6. כמה תוכן תכתוב לנו עבור קישורים חיצוניים (אם בכלל)
7. לכמה קישורים אני צריך לצפות, בערך (קשה להתחייב, אבל חייב להעריך, גם אם זה אחד לחודש)
8. כמה זמן מושקע עבור אנליזה (אם בכלל)
9. איך אתה מבצע אופטימיזציה לתוכן?
10. האם אפשר לראות קישורים לדוגמא שהשגת ללקוחות שלך?
11. האם אני יכול להיפגש עם האנשים שמקדמים אותי בפועל? (האם יש מנהל פרויקט? מנהל תיק לקוח? האם זה פרילנסר?
12. כמה אתה מכיר את התחום שלנו? האם התעסקת בעבר עם התחום שלנו?
13. האם הבאת תוצאות יפות לאתר שהיה בתחום שלנו?
14. האם אתה עדיין עובד עם המתחרים שלנו? (יש חברות שמקדמות 2 חברות באותו תחום, חשוב לשים את זה על השולחן לפני העבודה)
15. אילו דברים תצטרך מאתנו או מאנשי הקשר של החברה? (כמה זמינות תצטרך מאותם העובדים אצלנו בחברה)
16. כל כמה זמן אנחנו בודקים יעילות של התהליך? (חודש? רבעון? שנה?)
17. האם אני מקבל דו"ח חודשי?
18. אם כן, מה הוא יכיל? (מיקומים בלבד? קישורים? תוכן?)
19. האם יש התחייבות חודשית / רבעונית / שנתית לתהליך? (אם כן, אז מה אני מקבל בתמורה? התחייבות לתוצאות?)
20. האם אתה עובד עם כלים לSEO או שמא הכל ידנית? (בשביל לדעת, כמה זמן מתבזבז על עבודת כפיים של מנהל הפרויקט)
21. במידה ואני עוזב, האם הקישורים שהשגתם לי – יירדו גם הם? או שמא יישארו בכל מקרה?